Mulți români se întreabă cât vor încasa la pensie dacă au lucrat part-time pe o perioadă îndelungată. Spre deosebire de contractele full-time, munca part-time poate reduce semnificativ suma finală a pensiei, deoarece contribuțiile la sistemul public sunt proporționale cu venitul realizat și cu perioadele de activitate.
În practică, dacă ai lucrat 30 de ani în regim part-time, pensia ta va fi calculată în funcție de:
-
suma totală a contribuțiilor plătite la CAS pe parcursul anilor;
-
stagiul complet de cotizare recunoscut de Casa de Pensii;
-
coeficientul de ajustare aplicat la veniturile part-time.
Sistemul public de pensii din România funcționează pe principiul contributivității: cu cât ai plătit mai mult, cu atât pensia este mai mare. În cazul muncii part-time, contribuțiile sunt mai mici decât la un contract full-time, iar acest lucru se vede direct în cuantumul pensiei.
Cum se calculează pensia de pensie
Calculul pensiei se face astfel:
-
Se adună punctajele anuale – fiecărei perioade de activitate i se atribuie un punctaj în funcție de contribuțiile CAS plătite.
-
Se aplică punctajul mediu anual – calculat de Casa de Pensii.
-
Se înmulțește cu valoarea punctului de pensie – stabilită anual prin lege.
Pentru cine a lucrat doar part-time, punctajul anual este mai mic, ceea ce reduce punctajul total acumulat în cei 30 de ani.
Exemplu concret
Dacă o persoană care ar fi lucrat full-time ar acumula în 30 de ani un punctaj de X, o persoană care a lucrat part-time ar acumula un punctaj mai mic, proporțional cu contribuțiile efective plătite.
Astfel, pensia finală va fi una semnificativ mai scăzută decât în cazul muncii full-time, chiar dacă perioada totală de activitate este identică.
Ce contează cel mai mult
Pentru pensia finală, cel mai important sunt:
-
veniturile declarate la CAS pe fiecare an;
-
perioadele de contribuție fără întreruperi;
-
diferențele între contribuții part-time și full-time.
Avantaje și dezavantaje ale muncii part-time
Avantaje:
-
flexibilitate;
-
combinația cu alte joburi;
-
posibilitatea de a fi activ tânăr și sănătos.
Dezavantaje:
-
contribuții mai mici la pensii;
-
pensie finală mai mică;
-
avantaj fiscal limitat pe termen lung.
Concluzie
Chiar dacă ai un stagiu complet de 30 de ani de muncă part-time, pensia pe care o vei primi va fi mai mică decât cea a unei persoane care a lucrat full-time pe aceeași perioadă, din cauza diferențelor în contribuții. Cu cât venitul part-time a fost mai mic, cu atât punctajul la pensie va fi mai redus.
