Documente de muncă și pașaport, simbol al pensiei pentru românii plecați în străinătate

Pentru milioane de români care au lucrat în străinătate, pensia este una dintre cele mai mari necunoscute. Mulți nu știu dacă anii munciți afară contează, cine plătește pensia și ce trebuie făcut pentru a nu pierde drepturi.

În 2026, aceste întrebări devin și mai importante, pe fondul verificărilor mai stricte.

Contează anii lucrați în afara României?

Da, dacă munca a fost prestată într-un stat cu care România are acord:

  • statele UE

  • SEE și Elveția

  • anumite țări din afara UE, prin acorduri bilaterale

În aceste cazuri, anii se cumulează pentru stagiu, iar fiecare stat plătește partea sa de pensie.

Ce se întâmplă dacă ai lucrat în mai multe țări

Nu pierzi anii de muncă.
Fiecare stat:

  • calculează separat pensia

  • plătește direct beneficiarului

  • recunoaște perioadele pentru stagiu minim

Nu există „o singură pensie”, ci mai multe plăți, în funcție de unde ai lucrat.

Când apar problemele

Cele mai frecvente greșeli sunt:

  • lipsa documentelor de muncă

  • presupunerea că anii „se văd automat”

  • amânarea verificărilor până la pensionare

  • confuzia între recunoaștere și plată

Aceste erori pot întârzia plata sau pot reduce sumele primite.

Poți primi pensie dacă ai lucrat puțin în România

Da, dacă:

  • ai ani recunoscuți în străinătate

  • îndeplinești stagiul minim cumulat

  • depui dosarul corect

Chiar și cu puțini ani în România, pensia este posibilă.

De ce 2026 este un an important

În 2026:

  • dosarele sunt analizate mai strict

  • lipsurile ies mai ușor la iveală

  • clarificările făcute din timp fac diferența

Cei care verifică acum situația sunt avantajați.

Distribuie pe: