Vârsta legală de pensionare este ajustată treptat până în anul 2030, atât pentru femei, cât și pentru bărbați, conform calendarului prevăzut de legislația în vigoare. Creșterile sunt introduse gradual, astfel încât tranziția să fie predictibilă atât pentru angajați, cât și pentru sistemul public de pensii.
Scopul acestor modificări este alinierea la tendințele europene și menținerea sustenabilității bugetare pe termen lung. Pentru cei care se apropie de pensionare, cunoașterea exactă a vârstei aplicabile în anul depunerii dosarului devine esențială.
În anul 2025, punctul de plecare este cunoscut: 63 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați, cu un stagiu complet de cotizare de 35 de ani. În anii următori, pragurile cresc etapizat.
Femei – calendarul vârstei standard de pensionare (2025–2030)
-
2025 – 63 de ani
-
2026 – 63 de ani și 6 luni
-
2027 – 64 de ani
-
2028 – 64 de ani și 6 luni
-
2029 – 65 de ani
-
2030 – 65 de ani și 6 luni
Stagiul complet de cotizare rămâne de 35 de ani. Ritmul gradual al creșterii permite adaptarea planurilor profesionale și personale fără modificări bruște.
Pentru femeile care îndeplinesc stagiul complet, rămâne posibilă ieșirea la pensie înainte de vârsta standard, cu recalcularea corespunzătoare a drepturilor, conform regulilor aplicabile pensionării anticipate sau parțial anticipate.
Bărbați – calendarul vârstei standard de pensionare (2025–2030)
-
2025 – 65 de ani
-
2026 – 65 de ani și 3 luni
-
2027 – 65 de ani și 6 luni
-
2028 – 66 de ani
-
2029 – 66 de ani și 3 luni
-
2030 – 66 de ani și 6 luni
Și în cazul bărbaților, stagiul complet de cotizare rămâne de 35 de ani. Perioadele lucrate peste acest prag pot influența pozitiv cuantumul pensiei, în funcție de contribuțiile realizate.
Creșterea în pași mici urmărește reducerea treptată a diferențelor dintre sexe și stabilirea unei traiectorii clare până în 2030.
Ce înseamnă aceste date pentru cei care se apropie de pensionare
Pentru persoanele care urmează să iasă la pensie în următorii ani, planificarea este esențială. Sunt două elemente-cheie care trebuie verificate din timp:
-
vârsta standard aplicabilă în anul depunerii dosarului;
-
numărul de ani de cotizare realizați.
O abordare practică este păstrarea tuturor documentelor de muncă, adeverințelor și extraselor de contribuții, pentru a evita întârzieri la stabilirea drepturilor.
Ce trebuie reținut
Valorile prezentate reprezintă vârstele standard de pensionare pentru perioada 2025–2030. Regimurile speciale sau situațiile particulare (condiții de muncă deosebite sau speciale) se aplică separat, pe baza legislației specifice și a documentelor justificative.
Pentru situații concrete, o solicitare directă la Casa Teritorială de Pensii rămâne cea mai sigură metodă de confirmare.
În practică, o simulare a pensiei și o analiză a opțiunilor de pensionare anticipată pot ajuta la alegerea momentului optim pentru depunerea dosarului, în funcție de impactul financiar și de planurile personale.
