Mii de români ajung la vârsta pensionării și descoperă că nu au suficienți ani de cotizare pentru a primi pensie. Situația este dificilă mai ales pentru persoanele care au lucrat fără contract, au avut perioade lungi de șomaj sau au întrerupt activitatea pentru a avea grijă de familie.
Potrivit legislației din România, pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă este necesar un stagiu minim de cotizare contributiv de 15 ani. Ce se întâmplă însă cu persoanele care au doar 8, 10 sau 12 ani de contribuții? Există soluții legale pentru completarea vechimii, dar și forme de sprijin financiar pentru cei care nu au venituri suficiente.
Ce se întâmplă dacă nu ai 15 ani de cotizare
Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii stabilește că stagiul minim de cotizare contributiv necesar pentru pensia pentru limită de vârstă este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
Persoanele care ating vârsta standard de pensionare, dar nu îndeplinesc această condiție, nu pot primi pensie pentru limită de vârstă doar pe baza anilor de contribuții acumulați.
De exemplu, dacă o persoană a lucrat legal timp de 12 ani și nu are alte perioade care pot fi valorificate potrivit legii, îi lipsesc încă 3 ani pentru a îndeplini condiția minimă.
Important: anii deja cotizați nu dispar. Ei rămân în evidențele sistemului public de pensii și pot fi valorificați dacă persoana îndeplinește ulterior condițiile legale.
Poți primi pensia minimă garantată dacă ai mai puțin de 15 ani de cotizare?
Una dintre cele mai frecvente confuzii privește indemnizația socială pentru pensionari, cunoscută și sub denumirea de pensie minimă garantată.
Această indemnizație nu reprezintă o pensie acordată automat tuturor persoanelor vârstnice fără venituri.
De regulă, ea se acordă persoanelor care au deja calitatea de pensionar și ale căror venituri din pensii se situează sub plafonul stabilit de lege, dacă îndeplinesc condițiile aplicabile.
Prin urmare, o persoană care nu are dreptul la pensie din cauza stagiului insuficient nu primește automat indemnizația socială pentru pensionari.
Totuși, lipsa dreptului la pensie nu înseamnă că persoana respectivă nu poate solicita alte forme de ajutor de la stat.
Ce ajutor financiar poți primi dacă nu ai dreptul la pensie
Persoanele care nu au realizat stagiul minim de cotizare și se confruntă cu dificultăți financiare pot solicita, în anumite condiții, venitul minim de incluziune.
Acest sprijin este reglementat prin Legea nr. 196/2016 și se adresează persoanelor singure și familiilor cu venituri foarte mici sau fără venituri.
Venitul minim de incluziune cuprinde ajutorul de incluziune și, după caz, ajutorul pentru familia cu copii.
Pentru persoanele singure cu vârsta de cel puțin 65 de ani există reguli speciale de calcul și un prag de venit distinct, potrivit legislației. mmuncii.gov.ro
Suma acordată nu este identică pentru toți beneficiarii. Aceasta depinde de veniturile realizate, situația familială, bunurile deținute și criteriile de eligibilitate prevăzute de lege.
Atenție: ajutorul de incluziune nu este o pensie și nu se acordă automat la împlinirea vârstei de pensionare. Pentru obținerea lui trebuie depusă o cerere și trebuie îndeplinite condițiile legale.
Unde trebuie să depui cererea pentru ajutorul financiar
Persoanele fără pensie și fără venituri suficiente se pot adresa serviciului public de asistență socială din cadrul primăriei de domiciliu sau de reședință.
În funcție de situația solicitantului, pot fi necesare următoarele documente:
- Actul de identitate;
- Cererea și declarația pe propria răspundere pentru venitul minim de incluziune;
- Documente privind veniturile realizate;
- Acte referitoare la componența familiei, dacă este cazul;
- Alte documente justificative solicitate potrivit legislației.
Autoritățile verifică situația solicitantului și stabilesc dacă acesta îndeplinește condițiile pentru acordarea sprijinului.
Cum îți poți completa vechimea pentru a obține pensie
O soluție importantă pentru românii care nu au acumulat cei 15 ani de cotizare este încheierea unui contract de asigurare socială cu casa teritorială de pensii.
Legea permite asigurarea voluntară în sistemul public de pensii și, în anumite condiții, plata retroactivă a contribuțiilor pentru perioade în care persoana nu a fost asigurată.
Conform Legii nr. 360/2023, persoanele care nu au calitatea de pensionar pot încheia contracte pentru perioade de cel mult 6 ani calendaristici anteriori lunii încheierii contractului. cnpp.ro
Există însă condiții importante:
- Persoana nu trebuie să aibă calitatea de pensionar la data încheierii contractului;
- Perioadele cumpărate trebuie să se încadreze în intervalul permis de lege;
- Nu pot fi cumpărate perioade pentru care există deja stagiu de cotizare sau stagiu asimilat, în condițiile legii;
- Persoana nu trebuie să fi avut obligația asigurării în perioada pentru care solicită plata retroactivă;
- Perioadele cumpărate retroactiv sunt valorificate pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă.
Perioadele pentru care se poate plăti retroactiv trebuie să fie cuprinse între împlinirea vârstei de 18 ani și împlinirea vârstei standard de pensionare. casadepensiibv.ro
De exemplu, o persoană cu 12 ani de cotizare poate analiza posibilitatea completării celor 3 ani lipsă prin contract de asigurare socială, dacă îndeplinește condițiile prevăzute de lege.
În schimb, cineva care are numai 7 ani de cotizare nu poate ajunge la 15 ani exclusiv prin cumpărarea retroactivă a 6 ani. Va trebui să identifice și alte perioade ce pot fi valorificate sau să continue cotizarea.
Cât costă să cumperi vechime pentru pensie
Contribuția de asigurări sociale este de 25% din venitul lunar asigurat înscris în contract, cu respectarea bazei minime prevăzute de lege.
Costul unui an de vechime depinde de nivelul venitului minim asigurat aplicabil la data încheierii contractului.
De exemplu, la o bază lunară de calcul de 4.050 de lei, contribuția de 25% reprezintă 1.012,50 lei pentru o lună, respectiv 12.150 de lei pentru 12 luni.
Acesta este un exemplu de calcul, nu o confirmare a costului aplicabil tuturor contractelor încheiate în octombrie 2026. Suma efectivă trebuie verificată la casa teritorială de pensii, în funcție de baza minimă legală în vigoare.
Contribuțiile pentru asigurarea retroactivă pot fi achitate integral sau eșalonat, în termen de un an de la încheierea contractului.
Dacă suma nu este achitată integral în termenul legal, stagiul de cotizare se constituie în funcție de contribuțiile efectiv plătite.
Ce faci dacă ai lucrat în străinătate
Românii care au lucrat în alte state trebuie să știe că perioadele de asigurare realizate în străinătate pot avea un rol important în stabilirea dreptului la pensie.
În cazul statelor membre ale Uniunii Europene, perioadele de asigurare pot fi totalizate potrivit regulilor europene de coordonare a sistemelor de securitate socială.
De exemplu, o persoană care are 10 ani de cotizare în România și 8 ani de asigurare într-un alt stat membru UE poate îndeplini condiția privind stagiul minim prin totalizarea perioadelor, dacă acestea sunt confirmate și sunt respectate regulile aplicabile.
Fiecare stat stabilește și plătește partea de pensie care îi revine, conform legislației sale și regulilor de coordonare.
În cazul altor țări, trebuie verificat dacă există acorduri bilaterale sau alte instrumente juridice internaționale aplicabile.
Ce trebuie să verifici înainte să plătești pentru anii lipsă
Înainte de încheierea unui contract de asigurare socială, este recomandat să soliciți casei teritoriale de pensii verificarea perioadelor de cotizare înregistrate.
Uneori pot exista perioade de activitate care nu apar corect în evidențe sau documente mai vechi care trebuie valorificate.
Este important să verifici:
- Câți ani de cotizare contributivă ai înregistrați;
- Dacă există perioade de muncă nevalorificate;
- Dacă ai lucrat în străinătate și poți beneficia de totalizarea perioadelor de asigurare;
- Câți ani îți lipsesc pentru stagiul minim;
- Dacă îndeplinești condițiile pentru asigurare retroactivă;
- Care este costul exact al contribuțiilor pe care dorești să le plătești.
Ce alte forme de sprijin pot solicita persoanele fără pensie
În funcție de venituri și de situația socială, persoanele care nu beneficiază de pensie pot solicita și alte măsuri de protecție socială.
Printre acestea se pot număra ajutorul pentru încălzirea locuinței, suplimentul pentru energie, ajutoarele de urgență sau anumite servicii sociale destinate persoanelor vârstnice.
Fiecare dintre aceste forme de sprijin are propriile condiții de acordare. Faptul că o persoană nu are pensie nu îi garantează automat accesul la toate beneficiile.
Lipsa celor 15 ani de cotizare nu înseamnă că nu mai ai nicio soluție
Românii care ajung la vârsta pensionării fără stagiul minim de 15 ani trebuie să știe că există mai multe variante de analizat.
Prima este verificarea tuturor perioadelor de cotizare, inclusiv a celor realizate în străinătate. A doua este completarea vechimii prin asigurare voluntară sau retroactivă, în limitele și condițiile prevăzute de lege.
Pentru persoanele care nu au posibilitatea financiară de a plăti contribuțiile lipsă, venitul minim de incluziune și alte măsuri de asistență socială pot reprezenta un sprijin, dacă sunt îndeplinite criteriile legale.
Cel mai important este să verifici situația la casa teritorială de pensii și la primărie înainte de a renunța la posibilitatea obținerii unui drept sau de a plăti contribuții suplimentare.
