Sistemul public de pensii continuă să fie ajustat, iar momentul ieșirii la pensie nu mai este doar o simplă chestiune de vârstă. Anul nașterii, stagiul de cotizare și calendarul legal în vigoare joacă un rol esențial în stabilirea datei la care poți depune cererea pentru pensia la limită de vârstă.
În prezent, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați, iar acest prag se aplică treptat și femeilor, conform calendarului stabilit prin lege. Pentru a beneficia de pensie, este necesar un stagiu minim de cotizare de cel puțin 15 ani.
Cum se stabilește vârsta de pensionare în România
Regula generală este clară: pensia pentru limită de vârstă se acordă la împlinirea vârstei de 65 de ani, cu condiția realizării stagiului minim de cotizare. În cazul femeilor, atingerea acestui prag se face gradual, astfel că pot exista diferențe în funcție de anul și luna nașterii.
Pentru mulți angajați, acest lucru înseamnă că planificarea pensionării trebuie făcută din timp, ținând cont nu doar de vârstă, ci și de numărul de ani lucrați. Există și posibilitatea pensionării anticipate, însă aceasta presupune condiții mai stricte privind vechimea și aplicarea unor penalizări asupra cuantumului pensiei.
În lipsa stagiului minim de 15 ani, pensionarea la termenul standard nu este posibilă, iar ieșirea din activitate se amână automat.
Simulări orientative pentru persoanele născute în 1968, 1970, 1975 și 1980
În condițiile actuale de legislație și presupunând îndeplinirea stagiului minim de cotizare, reperele orientative pentru pensionare sunt următoarele:
-
Născut în 1968 – împlinești vârsta de 65 de ani în 2033. Acesta este anul în care poți solicita pensia la limită de vârstă.
-
Născut în 1970 – atingi 65 de ani în 2035, momentul estimat pentru depunerea cererii de pensionare.
-
Născut în 1975 – împlinești 65 de ani în 2040, dacă regulile rămân neschimbate.
-
Născut în 1980 – ajungi la 65 de ani în 2045, anul orientativ al pensionării.
Pentru generațiile născute între 1968 și 1980, intervalul de ieșire la pensie la limită de vârstă se conturează, așadar, între 2033 și 2045.
Ce trebuie avut în vedere pe termen lung
Pentru femei, aplicarea vârstei standard de 65 de ani este încă graduală, ceea ce poate genera diferențe între persoane născute în aceeași perioadă. De asemenea, modificările legislative rămân un factor important, deoarece atât vârsta de pensionare, cât și stagiile de cotizare pot fi ajustate în timp.
Pe scurt, reperele-cheie sunt:
-
vârsta standard de 65 de ani,
-
stagiu minim de cotizare de 15 ani,
-
posibilitatea pensionării anticipate, cu penalizări,
-
necesitatea urmăririi constante a schimbărilor legislative.
Aceste informații pot ajuta la planificarea carierei și a economiilor pe termen lung, astfel încât tranziția către pensie să fie mai previzibilă.
