Pentru unii pensionari, documente vechi de zeci de ani pot conta în continuare la stabilirea pensiei. Sporuri, prime, ore suplimentare sau alte venituri obținute în timpul activității pot fi valorificate dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de lege.
Casa Națională de Pensii Publice precizează că Legea nr. 360/2023 permite valorificarea unor venituri contributive care anterior nu erau luate în calcul. Printre exemplele indicate oficial se află sporurile nepermanente, primele, premiile, al 13-lea salariu, orele suplimentare și veniturile obținute în acord global.
Asta nu înseamnă însă că orice pensionar care a primit cândva o primă va beneficia automat de o pensie mai mare. Sunt importante perioada în care veniturile au fost obținute, existența documentelor justificative și, esențial, faptul că pentru veniturile respective s-a datorat contribuția de asigurări sociale.
Ce venituri pot conta la recalcularea pensiei
Una dintre schimbările importante aduse de noua legislație a pensiilor este posibilitatea valorificării unor venituri și sporuri cu caracter nepermanent.
CNPP menționează explicit, printre exemple:
- sporuri nepermanente;
- prime;
- premii;
- al 13-lea salariu;
- ore suplimentare;
- venituri realizate în acord global;
- anumite indemnizații și adaosuri.
Elementul decisiv nu este însă doar denumirea venitului. Pentru valorificare trebuie îndeplinite condițiile legale, inclusiv cele referitoare la contribuția de asigurări sociale.
Acest lucru este important mai ales pentru persoanele care au lucrat înainte de aprilie 2001 și au primit, pe lângă salariul de bază, diferite sume care nu au fost valorificate inițial la calcularea pensiei.
De ce este importantă data de 1 aprilie 2001
În cazul veniturilor realizate înainte de 1 aprilie 2001, documentele pot avea o importanță majoră.
Legea nr. 360/2023 prevede valorificarea unor sporuri și venituri nepermanente ori a veniturilor lunare brute sau nete, după caz, realizate anterior acestei date, plătite din fondul de salarii și pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale, dacă acestea nu au fost deja valorificate la stabilirea pensiei.
Cu alte cuvinte, simplul fapt că o persoană își amintește că primea anumite sume suplimentare nu este suficient.
Veniturile trebuie să poată fi demonstrate în condițiile cerute de lege.
Ce se întâmplă cu veniturile de după aprilie 2001
Situația este diferită pentru perioadele ulterioare.
CNPP precizează că pentru veniturile nepermanente realizate după aprilie 2001 nu sunt necesare documente justificative suplimentare, deoarece informațiile se află deja în bazele de date electronice.
Această diferență este esențială.
Un pensionar nu ar trebui să înceapă să caute adeverințe pentru toate perioadele lucrate fără să verifice mai întâi dacă documentele respective sunt într-adevăr necesare.
Adeverințele pot fi depuse și acum
Un detaliu foarte important este că pensionarii care dețin documente relevante nu au pierdut definitiv posibilitatea de a le prezenta doar pentru că nu au făcut acest lucru până la o anumită dată.
CNPP arată că, după 1 septembrie 2024, adeverințele pot fi depuse în continuare la dosarele de pensie, fără termen-limită. În situația în care documentele noi conduc la drepturi suplimentare, acestea sunt acordate începând cu prima zi a lunii următoare depunerii documentului.
Această precizare este importantă pentru pensionarii care au găsit ulterior documente sau care abia acum reușesc să obțină adeverințele necesare.
De unde se obține adeverința
Dacă fostul angajator există în continuare, pensionarul trebuie să se adreseze acestuia pentru eliberarea documentelor necesare.
Dacă firma sau instituția nu mai există, situația poate fi mai complicată. CNPP precizează că persoana trebuie să se adreseze deținătorului legal al arhivei fostului angajator.
Adeverința nu poate fi însă întocmită în orice formă.
Pentru veniturile nepermanente, CNPP arată că acestea sunt valorificate dacă sunt dovedite prin adeverințe întocmite conform modelului prevăzut în Anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023.
Modelul legal include informații precum veniturile realizate lunar, sporurile, indemnizațiile, adaosurile, orele suplimentare și primele.
Cine ar trebui să verifice situația
În primul rând, persoanele care au lucrat înainte de aprilie 2001 și știu că, pe lângă salariul de bază, au primit în mod regulat sau ocazional alte venituri.
De exemplu, merită verificată situația dacă fostul salariat a beneficiat de ore suplimentare, prime, premii, al 13-lea salariu, acord global sau alte sporuri care nu apar în documentele folosite inițial pentru stabilirea pensiei.
Asta nu înseamnă automat că toate aceste sume vor produce o majorare.
Casa de Pensii trebuie să verifice documentele și să stabilească dacă veniturile respective îndeplinesc condițiile legale și dacă nu au fost deja valorificate.
Nu toți pensionarii trebuie să aducă adeverințe
Acesta este un detaliu care poate evita drumuri și cheltuieli inutile.
CNPP spune explicit că pensionarii care nu au avut venituri nepermanente nu trebuie să prezinte asemenea adeverințe la casele de pensii.
Prin urmare, nu există o obligație generală ca fiecare pensionar să caute documente vechi.
Demersul este relevant în special pentru cei care au avut asemenea venituri și pentru care acestea nu au fost deja luate în calcul.
Pensia crește automat dacă depui adeverința?
Nu.
Depunerea unei adeverințe nu garantează o majorare.
Documentul trebuie verificat, veniturile trebuie să fie eligibile pentru valorificare, iar recalcularea trebuie să conducă efectiv la un cuantum mai mare.
De aceea, formulări precum „toți pensionarii primesc bani în plus” ar fi incorecte.
Ceea ce există este posibilitatea ca anumite venituri contributive nevalorificate anterior să fie introduse în calcul, iar acest lucru poate conduce, în funcție de situația individuală, la modificarea drepturilor de pensie.
Ce trebuie verificat înainte de a face drumuri
Primul pas util este verificarea documentelor deja existente în dosarul de pensionare.
Persoanele care știu că au primit venituri suplimentare înainte de aprilie 2001 pot verifica dacă acestea au fost deja valorificate și dacă există documente care le pot demonstra.
Dacă angajatorul încă există, informațiile pot fi solicitate direct acestuia. Dacă societatea a fost desființată, trebuie identificat deținătorul legal al arhivei.
Este important ca pensionarii să nu plătească pentru obținerea unor documente înainte de a stabili dacă acestea sunt relevante pentru situația lor.
Documentele vechi pot face diferența pentru unii pensionari
Pentru persoanele care au lucrat zeci de ani și au primit diferite sporuri sau venituri suplimentare, informațiile din statele de plată pot avea astăzi o importanță pe care nu au avut-o la momentul pensionării.
Noua legislație permite valorificarea unor venituri contributive care anterior nu erau luate în calcul, însă fiecare dosar este analizat individual.
De aceea, pensionarii care știu că au primit prime, premii, al 13-lea salariu, bani pentru ore suplimentare, venituri în acord global sau alte sporuri înainte de aprilie 2001 au un motiv real să verifice dacă acestea apar în calculul pensiei.
Nu este o majorare acordată tuturor și nici un bonus nou oferit automat de stat.
Este posibilitatea ca munca și veniturile contributive care nu au fost valorificate anterior să fie luate în considerare, atunci când există documentele și sunt îndeplinite condițiile prevăzute de lege.
